Дорожня
карта атаптації молодого вчителя
1.
Збір інформації про вчителя, який має прийти вшколу.
Підготовка до його зустрічі з адміністацією навчального закладу.
2.
Перша зустріч. Інтерв’ю. Психологічне налаштування на
працю.
3.
Прийом документів.
4.
Інструктаж з техніки безпеки.
5.
Екскурсія по школі. Ознайомлення з основними досягненнями
випускників школи.
6.
Представлення молодого вчителя педагогічному коллективу в
учительській.
7.
Знайомство з правилами внутрішнього розпорядку
навчального закладу.
8.
Укладання трудової угоди.
9.
Обговорення й уточнення посадової інструкції вчителя.
10. Обумовлення
педагогічного навантаження.
11. З’ясування
нахилів, здібностей та вподобань учителя. Залучення до гурткової роботи.
12. Вибір наставника
та організації ділової зустрічі з ним.
13. Планування робот
из молодим вчителем.
14. Ознайомлення з
робочим місцем учителя в учительській та класній кімнаті.
15. Вивчення
особистісних рис характеру вчителя.
16. Підготовка
вчителя до зустрічі з учнями. Знайомство з особливостями класного коллективу.
17. Консультативна
допомога в підготовці до першого уроку та зустрічі з учнями.
18. Представлення
вчителя класові.
19. Представлення на
засіданні педагогічної ради. Вручення беджика, подарунка та пам’ятного листа з
побажаннями від педколективу.
20. Допомога
вчителеві в укладанні програми самоосвіти.
21. Відвідування
разом із директором або заступником школи уроків у досвідчених педагогів.
22. Робота зі
щоденником самоосвіти педагогів.
23. Залучення до
позакласної роботи відповідно до здібностей і нахилів.
24. Делегування
повноважень, залучення до коллективного управління.
25. Презентація
перших педагогічних досягнень.
Комментариев нет:
Отправить комментарий